• De Statutaire Algemene Vergadering
• Verzoekschrift Grondwettelijk Hof: vragen en antwoorden
• Arbeidsrechtelijk bekeken: Di Rupo I: Een nieuwe lente, een nieuw begin?
• Innovatieve Coaching als bewegingsversneller
• Gesprek tussen Colbert en Mazarin ten tijde van Louis XIV, vier eeuwen geleden...
• Persmededeling van de FECEC: 1 februari 2012
• Persmededeling van de CEC: 10 januari 2012
• Persmededeling van het FOD werkgelegenheid, arbeid en sociaal overleg van 9 februari 2012
• Nieuws van de CEC

• Beweging op het pensioenfront. De NCK pensioenberekening komt net op tijd!
• Arbeidsrechtelijk bekeken: Concurrentie: eerlijk spel?
• GroepT nodigt uit!
• De syndicale premie
• Naar een vrij aanvullend pensioenstelsel voor werknemers?
• Omgaan met talent
• Alle bedrijfsvoorheffing terug dankzij een minteken in uw aangifte van de personenbelasting?
• Bedrijfswagens extra belasten: een kleine stap voor het budget, een grote klap voor bedrijven, zelfstandigen en werknemers
• Gelijke wapens bij oorlog om talent?

• Optimaliseer uw pensioen. De NCK biedt hulp!
• Debat: het kaderlid ten opzichte van de sociale verkiezingen
• De sociale verkiezingen van 2012
• Belasting op bedrijfswagens fors hoger?
• Arbeidsrechtelijk bekeken: De ontslagbescherming van de (kandidaat)personeelsafgevaardigde
• Nieuws van de CEC
• De Collectieve Arbeidsovereenkomst - deel 1
• Uitnodiging NCK-evenementen. Oproep kandidaten.

• Loon naar werken. Ook voor hoofdverplegers!
• Verslag van de algemene vergadering 2011
• Nieuws van het pensioenfront: Is het bedrijfspensioen te vergelijken met het pensioen van een statutair ambtenaar?
• Arbeidsrechtelijk bekeken: De formule Claeys opgezegd?
• Werknemersvertegenwoordiging in het bedrijf
• Wat met je hospitalisatieverzekering als je werkloos wordt of met pensioen gaat?

• Het 45-jarig bestaan van de NCK
• Algemene vergadering 2011
• Arbeidsrechtelijk bekeken: Collectief ontslag
• Europees colloquium in Lissabon, inleiding door Mevrouw Milquet
• Reactie op het artikel "Mag het ook een jaartje meer zijn?"
• Een enquête over expatriates: enkele resultaten
• De visie van GM op stedelijke mobiliteit in 2030
• Juridisch bekeken: wetteksten op het internet
• Voordelen voor onze leden

• Mag het ook een jaartje meer zijn?
• Burgerlijk en industrieel ingenieur: geen eenheidsworst aub
• Vier of vijf jaar? Standpunt van de Vlaamse Ingenieurskamer
• Arbeidsrechtelijk bekeken: het cafetariaplan: verloning op maat
• Opinie: Roland Duchâtelet
• De arbeidsovereenkomst: nieuw is niet altijd beter
• Verminderen van opgebouwde pensioenprestaties: België is Nederland niet!
• Over "gouden parachutes" en "gewone" vertrekpremies
• Levensfasebeleid in de onderneming

• Advies voor het Raadgevend Comité voor de Pensioenen aan de formateur: Kaderleden andermaal vergeten?
• NCK Basiscursus aanvullende pensioenen
• Federatie der Bankkaderleden
• Het Zweeds pensioensysteem
• Senaatscommissie "vergrijzing van de bevolking" bestudeert het Zweeds pensioensysteem
• De FECEC - heeft de financiële sector zijn les geleerd?
• Een nieuwe pensioennorm - VKW

• De eenzijdige wijziging van de arbeidsvoorwaarden
• Verslag van de Algemene Vergadering van 27 maart 2010
• Lering trekken uit de financiële crisis : Didier Reynders
• Hoe beslist de Europese Unie voortaan ?
• Hoe familieleven en beroepsleven beter op elkaar afstemmen
• NCK actief op LinkedIn
• De voordelen van rekeningrijden

• Activiteiten van de NCK
• Europese federatie van kaderleden kredietinstellingen & financiële instellingen
• De statutaire algemene vergadering
• Opinie: De NCK vraagt dat regering en sociale partners rekening houden met...
• Nieuws van de CEC
• Groene oplossing voor nucleaire fabriek
• Pleidooi voor een nieuw ontslagrecht

• Activiteiten NCK
• Begrotingsprioriteiten Itinera institute
• Ecocheques en maaltijdcheques: een vergelijking
• Windenergiepark: Talrijke factoren bepalen de keuze van een locatie
• De wet Verwilghen
• Nieuws van de CEC
• Welke taal?
• Oproep kandidaten

• Driejaarlijks congres van de Confederatie Europese Kaderleden
• Oproep aan het Europees Management: de tijd voor de innovatie dringt.
• Woordenboek van de financiële crisis
• Resultaten van de enquête over ons tijdschrift Kaderinfo
• Maatregelen om tegemoet te komen aan de crisis: hoe loonkosten drukken en/of het arbeidsvolume beperken?
• De financiering van de vakbonden.

     Bijkomende files :

• KB_16_sept_1991.RVA_vergoeding_voor_uitbetaling_steun_werklozen.pdf
• Rapport_2004-130.Financement_Syndicats.Le_cas_de_la_Belgique.pdf

• Algemene vergadering van 28.03.2009
• Hoe het legaal pensioen verhogen
• Afschrijven van de kerncentrales : een stand van zaken
• Nota over de ondernemingsraad
• De Europese sociale dialoog

     Bijkomende files :

• 20090410.CNC-NCK.FOD_Sociale_Zekerheid-Raadgevend_Comite_voor_de_Pensioensector.pdf

• De statutaire algemene vergadering 2009
• Bedenkingen over mens en industrie
• Kaderlid, bedrijf en maatschappij
• Historiek NCK
• De 'transactionele analyse', een hulpmiddel voor de onderneming
• Voorstel tot wijziging van de statuten
• Activiteiten NCK, Oproep kandidaten NCK

• Uitputting door het werk of Burn Out
• Verslag van de persconferentie over Burn Out
• Activiteiten NCK
• Outplacement
• 10 jaar wet Renault
• De IAO veroordeelt België
• Grenzen aan het wijzigingsbeding

• Princes Elisabeth Antarctica: eerste station met "nul emissie"
• Vakbeweging en communicatie
• De kaderleden en de sociale verkiezingen
• De statutaire algemene vergadering 15.03.2008
• Belastingvrije premie na 25 jaar of 35 jaar dienst bij dezelfde werkgever
• Uitputting door het werk
• Nationale enquête omtrent Burn Out
• Verslag algemene vergadering

• Nieuwigheden inzake brugpensioen;
• Kalender sociale verkiezingen 2008;
• Bescherming werknemers;
• Medewerkers moiveren;
• Kost tweede pensioenpijler;

• Ontslag Rudy Aernout
• Bescherming afgevaardigde in de ondernemingsraad
• Duurzame ontwikkeling en maatschappelijke verantwoordelijkheid van de ondernemingen
• De nieuwe economische theorie voor dringende verlaging van de belastingen

• Nieuwigheden inzake tijdskrediet
• Memorandum aan de formateur van de nieuwe regering
• Regionale vergadering Brabant
• Is er nog toekomst voor de automobielconstructeurs in België
• Neuwigheden inzake brugpensioen
• Als 45+ terug aan de slag na herstructurering

• Algemene vergadering van 24.3.2007
• Personeelsafgevaardigden en brugpensioen, een onmogelijke combinatie?
• De toekomst van de staalindustrie
• Verslag Franstalige workshop
• De klimaatuitdaging en de kernuitstap in België
• Realisaties van de NCK / Historiek NCK
• Presentatie voorzitterschap
• Het onderhandelingsproces

• Groei van de werkgelegenheid
• Flexicurity
• Wetenschap en management
• Siemens, een voorloper op het gebied van mobiliteit
• VW Vorst
• Personeelsafgevaardigden en brugpensioen

• Nieuws van de CEC
• Vergaderingen van het directiecomité in 2006
• Evenement Siemens
• Juridische rubriek
• Diefstalpreventie
• Wat kunnen bedrijven doen
• Agenda
• Ontwikkel uw competenties
• Onderzoek en ontwikkeling in Wallonië

• Nieuws van de CEC
• Het generatiepact: Canada Dry en brugpensioenen
• Loonlasten verlagen:iedereen akkoord?
• Avondonderwijs
• Van een bedrijf zonder tabak naar een bedrijf zonder rokers
• Agenda van de voorzitter
• Voka-studie
• Wetsvoorstellen

• Algemene Vergadering : impressies en randbemerkingen
• Voordracht door Meester Van Buggenhout en Meester Lievens
• De rechten van de werknemers bij overname
• Lessen uit de praktijk
• Verslag van de algemene vergadering 2006

• voordelen voor onze leden
• de statutaire algemene vergadering
• ITINERA loopbaanbegeleiding
• De ondernemingsresultaten

• Het colloquium : "De Vrouw als Kaderlid"
• Wie ziet er het bos nog door de bomen
• De toekomst kan alleen onzeker zijn

• Vergrijzing - perspectieven 2005-2030
• De Afrikaanse schuld, de G8 en de internationale instellingen
• e-Learning en coaching

• Verslag van de statutaire Algemene Vergadering
• Enquête van de NCK
• De jaarlijkse informatie
• Voordelen voor onze leden

• De Statutaire Algemene Vergadering op 19 maart 2005
• De Lippenscode
• De sociale zekerheid

• Bedienden- en arbeidscontracten
• Reglement van de juridische dienst
• Turkije en de E.U.

• Voordelen voor onze NCK leden
• Ontmoeting met de pers
• Asbest op de werkplaats - een vergiftigde erfenis
• Een andere kijk op de richtlijn "Bolkestein"
• Nieuws van de Europese confederatie CEC
• Phillipe Busquin
• Europese aanbevelingen voor België
• FECEC : Europees verbond van de kaderleden van kredietinstellingen
• Geel gevaar of Chinees Eldorado?

• Verslag van de algemene vergadering van 27 maart 2004
• Erkenning van de NCK : een stand van zaken
• Voordelen van alle aard : een overzicht
• Is de toetreding tot de Europese Unie verenigbaar met een snelle invoering van de EURO ?

• Speciaal dossier sociale verkiezingen
• Parlementaire vraag
• Programma sociale verkiezingen 2004
• Kalender
• Uitnodiging algemene vergadering
• Uit het actieve leven stappen
• Sollicitatiegesprek
• Maar waar moet dat heen met de dollar

• Speciaal dossier sociale verkiezingen
• Het conventioneel brugpensioen, een nobele onbekende?
• Het sociaal overleg heruitvinden

• Speciaal dossier sociale verkiezingen
• De ondernemingen helpen Wallonië vooruit
• Het deflatiespook